Pour favoriser l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi, le développement professionnel et la diversité dans l'entreprise, Le CAIRN 4^IT considère l'ensemble de ses collaborateurs et candidats ,  sans aucune discrimination fondée sur la couleur, le sexe, l'âge, le handicap, les opinions politiques, syndicales ou religieuses, l'orientation sexuelle, l'origine sociale, l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, une nation ou une race, ni sur aucune autre forme de discrimination.Il engage ses parties prenantes à faire de même. 

A ce titre , Le Cairn 4 IT est signataire de la charte diversité et adhère en tous points à la charte de l'association A compétences égales  à laquelle il participe vous trouverez reproduite ci-dessous : 

 Cliquez sur le document pour le visualiser dans sa taille d'origine ( version originale téléchargeable sur le site de l'association)