Un mode d'accompagnement adapté à chaque problématique

Pour des recrutements récurrents de profils structurants

 En tant que sociétés de Service ou de Conseil , voire GIE informatique ou éditeurs , vous avez des besoins récurrents de profils techniques, d'encadrement projet, ou de cadres commerciaux . 

Les candidatures assistées 

Le CAIRN 4 IT , rencontre des profils " A blanc "  correspondant à vos prérogatives et vous met en relation quand leurs aspirations profondes rejoignent vos objectifs stratégiques . Ce mode "mise en relation présente l'avantage de pouvoir construire sur la durée et déterminer s'il y a un avenir en commun pour les deux parties . Il permet aussi souvent d'anticiper et de ne pas se retrouver à courrir après les ressources manquante. C'est le modèle de prédilection du CAIRN 4 IT . 

Le mode de facturation associé est constitué d'un abonnement mensuel d'accés au service assorti d'un success fee quand l'embauche se concrétise dans les 12 mois suivant la "mise en relation" .

Le montant de l'abonnement et des fees est établi en fonction du nombre de type de profils recherchés et du territoire à couvrir.

Le conseil en recrutement 

Avec l'avènement des réseaux sociaux et du web 2.0 , les méthodes de recrutement changent et il n'est pas évident de veiller les nouveaux canaux et les nouvelles pratiques associées . 

LE CAIRN 4 IT vous propose formations et accompagnement en mode régie sur ces sujets .  

Pour des recrutements ponctuels mais très structurants 

Une approche forfaitaire avec livrables à chaque étape est le meilleur gage de succès , vous trouverez la méthodologie employée en suivant le lien ci-après . 

 EN SAVOIR PLUS 

Pour des recrutements "visibles"

Si pour vous un recrutement passe forcément par une annonce afin de donner de la visibilité à votre marque R.H. , nous vous proposerons la mise en relation avec l'un de nos partenaires spécialisé , afin que vous puissiez optimiser votre présence sur les jobboards . 

EN SAVOIR PLUS

Pour des recrutements non structurants et "exotiques"  

 Parce qu'il arrive parfois que vous soyez amenés à recruter des profils, pour lesquels vous ne savez pas par où commencer . Nous pouvons au choix vous assister dans l'identification des canaux ou les premiers sourcings .